הבית לחדשנות, מנהיגות והשפעה של יוצאי אתיופיה בהייטק הישראלי
8200 בתא היא פלטפורמה להעצמה ולקידום יוצאי אתיופיה בתעשיית ההייטק הישראלית, המציעה: תוכנית יזמות, תוכנית לקידום מנהלים בתעשיית ההייטק (בתא טאלנטס) וקהילת בוגרים חזקה ומגובשת.
מטרת התוכניות והקהילה היא לסייע ליוצאי אתיופיה להתגבר על אתגרים, להעניק כלים מתקדמים לבנייה ופיתוח אישיים ולפיתוח המיזמים הטכנולוגיים שלהם, כל זאת מתוך שאיפה ליצור אימפקט משמעותי על הכלכלה והחברה הישראלית, ולקדם מודלים חיוביים לחיקוי בקהילה.
*לא רק לבוגרי 8200
שותפים
תכנית היזמות שלנו מלווה יזמים מוכשרים יוצאי אתיופיה בעלי רעיונות לפיתוחים טכנולוגיים פורצי דרך.
התכנית פועלת במשך כארבעה חודשים, במהלכם המשתתפים זוכים לקבל כלים משמעותיים לבניית ופיתוח המיזמים שלהם באמצעות הרצאות וסדנאות פרקטיות, ליווי פרטני של מנטור מוביל ומנוסה מהתעשייה שיתן ייעוץ והכוונה מקצועיים לקראת השלבים הבאים וכן חשיפה להזדמנויות רבות וקהילה חזקה ומגובשת.
את מי אנחנו מחפשים?
-
יזמים ויזמות בעלי פיתרון טכנולוגי חדשני.
-
יוצאי קהילת אתיופיה.
-
התכנית אינה מיועדת רק לבוגרי יחידה 8200 וניתן להגיש מועמדות ללא כל קשר לשירות צבאי/לאומי.
-
מחויבות אמיתית לקחת חלק פעיל ומשמעותי בתהליך.
תכנית
היזמות
בתא טאלנטס היא תכנית ייחודית המיועדת ליוצאי אתיופיה שעובדים בתעשיית ההייטק הישראלית, ומעוניינים להתקדם בתוכה לתפקידי מפתח ובעלי השפעה משמעותית.
במשך כשלושה חודשים משתתפי התכנית עוברים הרצאות וסדנאות בנושאי מנהיגות והשפעה, ניהול קריירה ופיתוח מקצועי ואישי במטרה לבנות תכנית מפורטת לקידום בטווח הקרוב והרחוק.
כל זאת נעשה במקביל לתהליך ליווי אישי ממנטור בכיר בתעשייה, שמעניק ייעוץ והכוונה ונקודת מבט ייחודית לקראת הפיתוח של כל משתתף ומשתתפת.
את מי אנחנו מחפשים?
-
יוצאי אתיופיה שעובדים בתעשיית ההייטק הישראלית.
-
וותק של שנתיים לפחות בתעשייה.
-
פוטנציאל להתקדם בסולם הדרגות.
-
מחויבות אמיתית לקחת חלק פעיל ומשמעותי בתהליך.
-
ניתן להגיש מועמדות ללא תלות בשירות צבאי/לאומי (לא צריך להיות בוגר/ת יחידה 8200).
Beta
Talents
בתקשורת
לשאלות ניתן לפנות בהודעה למייל beta@8200.org.il
התכנית הוקמה בתמיכת המרכז לבנקאות חברתית של בנק הפועל ונתמכת על ידי רשות החדשנות ומשרד העבודה